Produkte zum Begriff Personalrat:
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2x Stoffwechsel Test - Gen Diät | Doppelpackung | cerascreen®
Der Stoffwechsel Test - Gen Diät Test ist ein einfacher Selbsttest, der von zu Hause durchgeführt werden kann. Sie suchen die Ernährung, die genau richtig für Sie ist? Lassen Sie Ihre Gene analysieren und erfahren Sie, welche Diät am besten zu Ihrem Stoffwechsel- und Sporttypen passt. Mithilfe unseres Testkits entnehmen Sie eine kleine Speichelprobe aus dem Mund und schicken diese im beiliegenden Umschlag kostenlos an unser Diagnostik-Fachlabor. Sie erhalten anschließend Ihr Testergebnis inklusive persönlichem Ergebnisbericht mit Handlungsempfehlungen.
Preis: 279.90 € | Versand*: 0.00 € -
Stoffwechsel Test - Gen Diät | Testkit für zuhause | cerascreen®
Der Stoffwechsel Test - Gen Diät Test ist ein einfacher Selbsttest, der von zu Hause durchgeführt werden kann. Sie suchen die Ernährung, die genau richtig für Sie ist? Lassen Sie Ihre Gene analysieren und erfahren Sie, welche Diät am besten zu Ihrem Stoffwechsel- und Sporttypen passt. Mithilfe unseres Testkits entnehmen Sie eine kleine Speichelprobe aus dem Mund und schicken diese im beiliegenden Umschlag kostenlos an unser Diagnostik-Fachlabor. Sie erhalten anschließend Ihr Testergebnis inklusive persönlichem Ergebnisbericht mit Handlungsempfehlungen.
Preis: 153.00 € | Versand*: 0.00 € -
Samsung Galaxy Watch4 Classic Edelstahl Smartwatch - Fitness & Gesundheit
SAMSUNG Galaxy Watch4 ClassicSmartwatchGalaxy Watch4 Classic Edelstahlgehäuse Bluetooth 46mm SilverHighlight Features:Klassisches Chronographen Design mit hochwertigem EdelstahlgehäuseIntuitive Steuerung über drehbare LünetteVielseitige Fitness-und Gesundheitsfunktionen für einen bewussten Lebensstil (z.B. BIA-Analyse, SpO2-Wert, EKG-und Blutdruckmessung)Die Galaxy Watch4 Classic Smartwatch kombiniert ein klassisches Chronographen-Design mit einem hochwertigen Edelstahlgehäuse, das Eleganz und Langlebigkeit vereint. Mit der intuitiven Steuerung über die drehbare Lünette behältst du stets den Überblick.Entdecke vielseitige Fitness- und Gesundheitsfunktionen wie die BIA-Analyse, Messung des SpO2-Werts sowie EKG- und Blutdruckmessung, um einen bewussten Lebensstil zu führen. Zudem hast du Zugriff auf ein breit gefächertes App-Ecosystem mit Google WearOS.Weitere Highlights:Großer interner Speicher für deine MusiksammlungMobiles Bezahlen mit Samsung Pay oder Google PaySich gegenseitig motivieren und Fitnessziele erreichen mit Team-ChallengeMit einem wassergeschützten Gehäuse nach 5 ATM bist du bestens gerüstet, egal ob beim Schwimmen oder im Regen. Lass dich von der Galaxy Watch4 Classic unterstützen, um deine Fitnessziele zu erreichen und einen gesunden Lebensstil zu pflegen.
Preis: 361.22 € | Versand*: 0.00 € -
Smartwatch Asus VIVOWATCH 5 – Smarte Uhr für Gesundheit und Fitness
Die Smartwatch Asus VIVOWATCH 5 ist der perfekte Begleiter für einen aktiven und gesundheitsbewussten Lebensstil. Ausgestattet mit einem 1,34" LCD-Farbbildschirm und einer Auflösung von 320 x 320 Pixel bietet sie eine klare und intuitive Benutzeroberfläche. Die VIVOWATCH 5 verfügt über eine Vielzahl von Gesundheitsfunktionen, darunter ein Herzfrequenz-Monitor, Blutdruckmessgerät, Blutsauerstoffsensor sowie Schlaf- und Kalorienüberwachung. Dank GPS und Bluetooth 4.2 bleibst du jederzeit verbunden, während die Multisport-Funktion dir hilft, deine sportlichen Aktivitäten optimal zu verfolgen. Mit einer Akkulaufzeit von bis zu 336 Stunden und einem robusten, abnehmbaren Armband hält die VIVOWATCH 5 deinen Anforderungen stand, egal ob du sie beim Sport oder im Alltag trägst.Produkthighlights:Gesundheitsfunktionen: Inklusive Herzfrequenz-Monitor, Blutdruckmessgerät und Blutsauerstoffsensor.Multisport-Modus: Ideal zur Verfolgung und Analyse deiner sportlichen Aktivitäten.Lange Akkulaufzeit: Bis zu 336 Stunden Nutzung mit einer einzigen Aufladung (300 mAh Akku).1,34" LCD-Farbbildschirm: Klare Darstellung und intuitive Bedienung.Konnektivität: Bluetooth 4.2 und GPS – immer verbunden, ob im Fitnessstudio oder unterwegs.Robustes Design: Wasserdicht bis 5 ATM, ideal für Outdoor-Aktivitäten.Kompatibilität: Funktioniert nahtlos mit iOS und Android-Geräten.Die Asus VIVOWATCH 5 ist die perfekte Smartwatch für all jene, die ihre Fitnessziele verfolgen und ihre Gesundheit im Blick behalten wollen!
Preis: 312.99 € | Versand*: 0.00 € -
Sport-Pilates-Hula-Hoop-Reifen, mehrteiliges Taillentrainingsgerät für Männer und Frauen, Fitnessstudio, Outdoor-Fitness, Gewichtsverlust
Name:Abnehmbarer Hula-Hoop-Reifen Material:PP Für dich:9 * 9 * 24,5 cm Farbe: grün, rosa Maximaler Taillenumfang: 95 cm Packliste:1 Stück abnehmbarer Hula-Hoop-Reifen Anmerkungen: Aufgrund des Unterschieds bei der Licht- und Bildschirmeinstellung kann sich die Farbe des Elements geringfügig von den Bildern unterscheiden. Bitte erlauben Sie geringfügige Maßunterschiede aufgrund unterschiedlicher manueller Messungen.
Preis: 13.74 € | Versand*: 0.00 € -
Gesunde Ernährung
Gesunde Ernährung
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 € -
Gesunde Ernährung
Gesunde Ernährung
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.95 € -
Ernährung in Schwangerschaft & Stillzeit
Richtig essen in Schwangerschaft und Stillzeit Schwanger! Eine besondere Phase Ihres Lebens beginnt! Viele Wochen lang versorgt Ihr Körper nun das heranwachsende Baby. Entsprechend wichtig ist es dass Sie sich ausgewogen und gesund ernähren. Denn die richtige Ernährung fördert die gesunde Entwicklung des Babys. In diesem Buch erfahren Sie worauf es ankommt worauf Sie besser verzichten sollten und warum Sie manchmal durchaus Ihren spontanen Gelüsten nachgeben dürfen. Sie erfahren wie wichtig gerade in dieser Zeit die Nährstoffe Folsäure Zink Jod und Eisen sind und wie sie den Mehrbedarf einfach decken können. Die Autorin Natalie Stadelmann Ernährungsberaterin und vierfache Mutter hat mit diesem Buch einen fachlich fundierten und auf eigenen Erfahrungen asierenden Ratgeber geschrieben der nicht nur umfassend informiert sondern gleichzeitig die richtigen Rezepte an die Hand gibt um sich in dieser spannenden und aufregenden Zeit gesund vielseitig und köstlich zu ernähren. Ergänzt wird das Buch durch wertvolle Tipps aus dem reichen Erfahrungsschatz der bekannten Hebamme Ingeborg Stadelmann.ISBN13: 978-3-943793-61-1GTIN: 9783943793611Verlagsbez.: Stadelmann VerlagAutor(en): Stadelmann NatalieTitel: Ernährung in Schwangerschaft & StillzeitAufl./Ersch.jahr: 3. 26.04.2022Seitenzahl: 144 - 38 Fotos 1 Illustration 8 Tabellen 1 Grafiken / Schaubilder 8 Tabellen 55 Bilder farbig - 21 5 x 16 2 cmSoftcover
Preis: 16.90 € | Versand*: 4.90 € -
Beauty Jar Fitness Nuts Körper-Peeling mit Zucker 200 g
Beauty Jar Fitness Nuts, 200 g, Körperpeeling für Damen, Eigenschaften: wäscht alle Unreinheiten ab entfernt abgestorbene Hautzellen bietet Pflege und Feuchtigkeit macht die Haut weich und geschmeidig Zusammensetzung: ist vegan zu mindestens 97 % aus Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs Anwendung: Massieren Sie die angefeuchtete Haut, dann gründlich abspülen.
Preis: 4.51 € | Versand*: 4.45 € -
Schutzengel der Gesundheit
Schutzengel der Gesundheit
Preis: 6.95 € | Versand*: 3.95 € -
Gesundheit durch Entschlackung
Selbst den Körper entsäuern entgiften und entschlacken nach dem „Dreisprung“ von Dr. h.c. Peter Jentschura.Was geschieht im Stoffwechsel der Frau während der Wechseljahre? Was ist Wesen und Ursache der modernen Zivilisationskrankheiten? Was ist Gesundheit? Was ist Krankheit? Wie erhalte ich meinen Körper gesund und schön? Wie kann ich mich entschlacken? Welche Säuren vergiften unseren Körper? Wie kann ich Schlacken lösen und Säuren neutralisieren? Wie kann ich während der Schwangerschaft Zahnverlust Haarverlust Hautverlust (Schwangerschaftsstreifen) Pickel oder Hämorrhoiden vermeiden? Wie kann ich die geleerten Mineralstoffdepots der Haut der Haare des Haarbodens der Zähne Nägel Knochen Gefäße usw. wieder remineralisieren?Peter Jentschura und Josef Lohkämper ist es gelungen ein völlig neues Entschlackungssystem zu entwickeln. Danach verläuft die neue künftige Form der Entschlackung in drei Stufen: Schlackenlösung Neutralisierung der daraus hervorgegangenen Gifte und Säuren Ausscheidung bzw. Auslaugung der schädigenden Stoffe über die Haut.Mit dieser dreistufigen Methode kann jede Entschlackung ohne Komplikation ohne Fastenkrise ohne Erstverschlimmerung ohne Heilkrise und Reaktionsphase durchgeführt werden. Dieses Buch betrachtet Krankheit und Gesundheit aus einer ganz neuen Perspektive. Gleichzeitig bietet es eine völlig andere Sicht von Heilbarkeit und Heilung. Ein epochaler Durchbruch für die Gesundheit des Menschen.Säuren und GifteDie Säuren und Gifte führen zu Strukturschäden durch Verätzungen. Der Organismus ist bemüht diese Schäden gering zu halten.Er neutralisiert möglichst viele Säuren und Gifte oft unter Zuhilfenahme körpereigener Mineralstoffdepots. Die gebildeten Schlacken versucht er auszuscheiden oder lagert sie notfalls in seiner Peripherie ab.Dieses zeitgleiche Geschehen von Strukturverlusten Ablagerungen und Ausscheidungen nennen wir Zivilisatose.ISBN: 978-3-933874-73-3320 Seiten Taschenbuch 20.AuflageAutor: Peter Jentschura Josef Lohkämper
Preis: 17.50 € | Versand*: 4.90 € -
Focus Gesundheit Abo
Händler: Lorenz-leserservice.de, Marke: None, Preis: 29.70 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Focus Gesundheit Abo
Preis: 29.70 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für Personalrat:
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Ist ein Personalrat Pflicht?
Ist ein Personalrat Pflicht? Nein, ein Personalrat ist nicht in jedem Unternehmen oder jeder Organisation gesetzlich vorgeschrieben. In Deutschland gibt es jedoch das Betriebsverfassungsgesetz, das die Bildung eines Personalrats in Betrieben mit mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern vorsieht. Der Personalrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. bei Einstellungen, Kündigungen oder Arbeitszeiten. Unternehmen ohne Personalrat müssen die Interessen der Arbeitnehmer auf andere Weise vertreten, z.B. durch Mitarbeitervertretungen oder direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
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Wen vertritt der Personalrat?
Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten eines Unternehmens oder einer Behörde gegenüber dem Arbeitgeber. Er setzt sich für die Belange der Arbeitnehmer ein, insbesondere in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Arbeitszeitregelungen, Gehalt und Sozialleistungen. Der Personalrat verhandelt mit dem Arbeitgeber über diese Themen und kann auch bei Konflikten vermitteln. Er ist somit eine wichtige Vertretung der Arbeitnehmer und trägt dazu bei, ein gutes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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Hat der Personalrat Schweigepflicht?
Ja, der Personalrat unterliegt der Schweigepflicht. Diese Schweigepflicht bezieht sich auf alle Informationen und Angelegenheiten, die im Rahmen der Tätigkeit im Personalrat bekannt werden. Dadurch sollen die Interessen der Beschäftigten geschützt und vertrauliche Informationen bewahrt werden. Verstöße gegen die Schweigepflicht können zu disziplinarischen Maßnahmen führen. Es ist wichtig, dass Mitglieder des Personalrats sich dieser Verpflichtung bewusst sind und sie ernst nehmen, um das Vertrauen der Beschäftigten zu wahren.
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Was darf der Personalrat?
Der Personalrat hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und mit diesem zu verhandeln. Dazu gehört unter anderem die Mitbestimmung bei personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten. Der Personalrat darf Informationen einfordern, Anhörungen durchführen und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen machen. Zudem hat er das Recht, Beschwerden von Beschäftigten entgegenzunehmen und bei Konflikten zu vermitteln. Insgesamt soll der Personalrat dazu beitragen, ein gutes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten.
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Wie schnell entscheidet der Personalrat?
Der Personalrat trifft Entscheidungen in der Regel innerhalb einer angemessenen Frist, die von der Komplexität des Themas abhängt. Es ist wichtig, dass der Personalrat sich ausreichend Zeit nimmt, um alle relevanten Informationen zu sammeln, zu analysieren und zu bewerten, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Dabei spielt auch die Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung eine wichtige Rolle. Letztendlich ist es im Interesse aller Beteiligten, dass der Personalrat sorgfältig und gründlich arbeitet, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen.
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Kann man als Personalrat zurücktreten?
Ja, als Personalrat kann man grundsätzlich zurücktreten. Dafür muss man einen schriftlichen Rücktritt beim zuständigen Gremium einreichen. Es ist wichtig, dass der Rücktritt ordnungsgemäß und fristgerecht erfolgt, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Nach dem Rücktritt wird in der Regel eine Nachwahl durchgeführt, um die vakante Position im Personalrat neu zu besetzen. Es ist ratsam, sich vor einem Rücktritt über die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen und Konsequenzen zu informieren.
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Was macht eigentlich der Personalrat?
Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Belange ein. Er berät und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragen und Konflikten. Zudem wirkt der Personalrat bei Personalmaßnahmen mit, wie zum Beispiel bei Einstellungen, Versetzungen oder Kündigungen. Er setzt sich auch für die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein. Insgesamt sorgt der Personalrat für eine gute und faire Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern.
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Was macht ein Personalrat Schule?
Ein Personalrat an einer Schule vertritt die Interessen der Lehrkräfte, pädagogischen Mitarbeiter und weiteren Beschäftigten gegenüber der Schulleitung und anderen Gremien. Er setzt sich für die Belange der Beschäftigten ein, beispielsweise in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Fortbildungen und Gesundheitsschutz. Der Personalrat berät und unterstützt die Beschäftigten bei Konflikten und Problemen im Arbeitsalltag und wirkt bei Personalangelegenheiten mit. Zudem nimmt er an Personalgesprächen teil, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten und für faire Entscheidungen zu sorgen.
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Wer steht über dem Personalrat?
Der Personalrat ist eine Interessenvertretung der Beschäftigten eines Unternehmens oder einer Behörde. Er vertritt die Belange der Arbeitnehmer und setzt sich für ihre Rechte ein. Doch wer steht über dem Personalrat? In der Regel ist es die Geschäftsleitung oder die Behördenleitung, die über dem Personalrat steht. Sie treffen die finalen Entscheidungen und haben die oberste Verantwortung für das Unternehmen oder die Behörde. Der Personalrat hat jedoch das Recht, bei wichtigen Entscheidungen mitzubestimmen und mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe zu verhandeln. Letztendlich ist es also die Geschäftsleitung, die über dem Personalrat steht und die Richtlinien und Entscheidungen des Unternehmens oder der Behörde festlegt.
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Was darf der Personalrat nicht?
Was darf der Personalrat nicht? Der Personalrat darf keine Entscheidungen treffen, die die Zuständigkeit des Arbeitgebers betreffen, wie beispielsweise die Einstellung oder Kündigung von Mitarbeitern. Ebenso darf der Personalrat keine rechtlichen Verpflichtungen des Arbeitgebers übernehmen oder Verträge abschließen. Der Personalrat darf auch keine finanziellen Entscheidungen treffen, die das Budget des Unternehmens betreffen. Zudem darf der Personalrat nicht in die operativen Geschäfte des Unternehmens eingreifen oder Managemententscheidungen treffen.
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Wer wählt den Vorsitzenden Personalrat?
Der Vorsitzende des Personalrats wird von den Mitgliedern des Personalrats gewählt. Dies geschieht in der Regel in einer geheimen Wahl, bei der jedes Mitglied des Personalrats eine Stimme hat. Die Wahl des Vorsitzenden erfolgt für eine bestimmte Amtszeit, die in der Regel mehrere Jahre beträgt. Der Vorsitzende des Personalrats hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und die Arbeit des Personalrats zu koordinieren. In einigen Fällen kann der Vorsitzende auch von allen Beschäftigten des Unternehmens gewählt werden, wenn dies in der Satzung des Personalrats oder in den gesetzlichen Bestimmungen vorgesehen ist.
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Wann darf Personalrat Einstellung ablehnen?
Der Personalrat darf die Einstellung eines Bewerbers ablehnen, wenn dieser nicht die erforderlichen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle mitbringt. Ebenso kann die Ablehnung erfolgen, wenn der Bewerber nicht den geltenden tariflichen oder gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Des Weiteren kann der Personalrat die Einstellung ablehnen, wenn der Bewerber bereits in der Vergangenheit durch unangemessenes Verhalten aufgefallen ist oder gegen arbeitsrechtliche Vorschriften verstoßen hat. Letztendlich kann die Ablehnung auch erfolgen, wenn die Einstellung des Bewerbers die Interessen der Beschäftigten oder des Betriebs gefährden würde.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.